Intervista ad HR

V: "In un mercato del lavoro in continua evoluzione, la Talent Acquisition rappresenta una sfida cruciale per le Società di Consulenza che vogliono rimanere competitive.

In Double Consulting sviluppiamo un approccio unico e innovativo per fare la differenza cecando di selezionare i talenti migliori. La nostra strategia di Talent Acquisition è progettata per attrarre, selezionare e integrare professionisti altamente qualificati e motivati, che condividono i nostri valori e obiettivi aziendali.

In ogni fase del processo di recruiting, puntiamo a trasferire i nostri valori fondamentali di eccellenza, integrità e collaborazione. Vogliamo assicurarci che ogni nuovo membro del team non solo possieda le competenze tecniche necessarie, ma anche una forte affinità con la nostra cultura aziendale.

Valutiamo, dunque, la capacità dei candidati di portare nuove prospettive e idee, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. Cerchiamo, dunque, talenti che possano lavorare bene in team contribuendo ad incentivare la nostra cultura aziendale fondata su trasparenza, etica e affidabilità.

Condividiamo storie di dipendenti che vivono e incarnano i nostri valori. Le testimonianze di chi lavora in Double possono fornire un’idea autentica di cosa significhi essere parte del nostro team."